أنا شخصياً أومن انه تمرد الظل الداخلي في بعض الحالات هو ما يوصل بعض الأشخاص لحالة الفصام.
عندما يتعلق الأمر بالتباعد الاجتماعي والحفاظ على أمان عائلتي ، لا أخشى أن أكون وقحًا
هو الموظف الذي يراقب زميله في العمل، إمَّا بأن يكون قد بدأ في فرصة الظل الوظيفي أو يدخل في أحد البرامج التي تطلب منه القيام بذلك.
لابُدّ للجهة المسؤولة عن الشخص المُتدرب من متابعة عمليّة التدريب متابعة دورية، والتأكد من تنفيذها على النحو المطلوب وبشكل يُحقّق الأهداف المرجوّة.
هذا الشيء ينتج عنه رفض وإنقسام للجوانب الداخلية بين جوانب واعي لها وجوانب غير واعي لها.
وفقاً ليونغ، فإن دمج الظل أمر ضروري لتحقيق الكمال والتحقق الذاتي.
لا يجب أن نتظاهر بأننا نفهم العالم بالعقل فقط. نحن نفهمه بنفس القدر من خلال الشعور.
تم نسخ الرابط ليس لديك وقت للقراءة الآن؟ أرسل هذا المقال إلى بريدك الإلكتروني لقراءته لاحقاً اطلب حساب تجريبي للشركات الظل الوظيفي: مفهومه ومميزاته وتأثيره على المؤسسة
حدد المواضيع التي ترغب في الاشتراك فيها الكل عمل التكنولوجيا مهارات العمل الامتثال ركن الموارد البشرية التعلم والتطوير التوظيف السلامة التدريب التوازن بين العمل والحياة الاسم
طريق. الحجة هنا هي أنك إذا لم تتبنى ذاتك الحقيقية الكاملة ، فأنت تعيش في حالة دائمة من التوسع العاطفي. جديلة التعب المستمر!
على سبيل المثال، ما إذا كان نور بإمكانك فهم سبب قيامك بالشكوى بشكل متكرر بينما لا يقوم زملائك في العمل بنفس المهمة المحددة.
ونتيجته انك بتكون شخص محدود ما بيستغل كل قدراته وهباته المتاحة له بالتناغم بين كل جوانبه.
شفاء الصدمات والجروح والصراعات الماضية التي تؤثر على سلوكنا وعلاقاتنا الحالية
للكلمات قوة ، وأحيانًا يكون لها تأثير بوعي العمل الظلي أو بغير وعي ، خاصة عندما نكون أطفالًا ، حيث سيكون هناك أنماط يمكن حفظها في عقلنا اللاواعي.